Les médias sociaux dans le recrutement

L’évolution constante et rapide des médias sociaux impacte directement le domaine du recrutement, mais comment ? Quels sont les outils dont raffolent les  recruteurs?  Pour répondre à un marché de l’emploi exigeant où la polyvalence des profils est de mise est les formations continues un impératif de carrière, visite guidée dans le monde du « E-recrutement … Lire la suite Les médias sociaux dans le recrutement

Recrutement innovant : c’est maintenant ou jamais !

Le recrutement innovant, c’est l’utilisation d’outils 2.0.  Le consultant en recrutement se doit de devenir maître dans l’utilisation des réseaux sociaux.  Un passage obligé pour enrichir son métier et accroître sa valeur ajoutée envers les sociétés qui auront bien voulu le mandater. Il est l’heure de se réveiller si nous, consultants, ne voulons pas être … Lire la suite Recrutement innovant : c’est maintenant ou jamais !